ANALISIS PENERAPAN JOB ENRICHMENT SEBAGAI UPAYA MEMOTIVASI KARYAWAN (STUDI KASUS PADA KARYAWAN DIVISI MARKETING PT UNITED TRACTORS TBK)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Bakrie
Author
Permatasari, Intan
Subject
Human Resource Management
Datestamp
2018-08-24 03:11:54
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana penerapan job enrichment sebagai upaya memotivasi karyawan di perusahaan distributor alat berat terkemuka di Indonesia yaitu PT United Tractors Tbk. Penelitian ini bersifat kualitatif dimana untuk mendapatkan data primer digunakan metode wawancara terstruktur. Peneliti mewawancarai empat orang karyawan yang karyawan yang tergabung sebagai anggota Tim Pelatih Utama Divisi Marketing PT United Tractors Tbk dan mewawancarai satu orang triangulator untuk memvalidasi beberapa pernyataan informan. Dalam penelitian ini ditemukan bahwa keseluruhan informan telah menerapkan job enrichment dalam pekerjaannya. Penelitian ini mendukung teori job enrichment terdahulu dimana motivasi dapat ditingkatkan melalui berbagai cara salah satunya dengan job enrichment. Selain itu, penelitian ini menjabarkan bagaimana penerapan job enrichment dapat memotivasi karyawan dengan indikator direction of behavior, level of effort dan level of presistence yang dimiliki karyawan.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana penerapan job enrichment sebagai upaya memotivasi karyawan di perusahaan distributor alat berat terkemuka di Indonesia yaitu PT United Tractors Tbk. Penelitian ini bersifat kualitatif dimana untuk mendapatkan data primer digunakan metode wawancara terstruktur. Peneliti mewawancarai empat orang karyawan yang karyawan yang tergabung sebagai anggota Tim Pelatih Utama Divisi Marketing PT United Tractors Tbk dan mewawancarai satu orang triangulator untuk memvalidasi beberapa pernyataan informan. Dalam penelitian ini ditemukan bahwa keseluruhan informan telah menerapkan job enrichment dalam pekerjaannya. Penelitian ini mendukung teori job enrichment terdahulu dimana motivasi dapat ditingkatkan melalui berbagai cara salah satunya dengan job enrichment. Selain itu, penelitian ini menjabarkan bagaimana penerapan job enrichment dapat memotivasi karyawan dengan indikator direction of behavior, level of effort dan level of presistence yang dimiliki karyawan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
