ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI STRES KERJA (STUDI KASUS PADA PT X)
Total View This Week0

Institusion

Universitas Bakrie

Author

Tandiyono, Favour Mula Pakan

Subject

Human Resource Management 

Datestamp

2017-09-07 08:31:14 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran tingkat stres serta faktor-faktor yang mempengaruhi stres kerja pada pekerja. Penelitian dilaksanakan di perusahaan metal PT X dengan jumlah responden sebanyak 100 orang. Penelitian ini menggunakan desain eksplorasi. Metode pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Data yang diperoleh diuji dengan dengan menggunakan analisis faktor. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pekerja berada pada tingkat stres normal dan terdapat 4 faktor yang mempengaruhi stres, yaitu (1) faktor tuntutan fisik, mental, dan sosial dari lingkungan kerja, (2) faktor pembebanan kerja, (3) faktor cara pandang terhadap diri sendiri, (4) faktor masa depan pekerjaan. Faktor yang paling dominan mempengaruhi stres kerja pada pekerja PT X adalah faktor tuntutan fisik, mental, dan sosial yang memiliki persentase variansi sebesar 39,358%. 

File :
00. Cover.pdf
01. BAB I-III.pdf
02. BAB IV.pdf
03. BAB V.pdf
04. BAB Daftar Pustaka.pdf
05. Lampiran.pdf