PENGARUH IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN DI HOTEL IMARA PALEMBANG
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Bina Darma
Author
RINNA EGA, PRATIWI
Asmanita, Asmanita
Asmanita, Asmanita
Subject
HB Economic Theory
Datestamp
2020-07-10 08:06:16
Abstract :
Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh iklim komunikasi organisasi dan kepuasan kerja terhadap motivasi kerja karyawan di Hotel Imara Palembang. Sampel dalam penelitian adalah karyawan Hotel Imara Palembang, yang berjumlah 38 orang. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji t dan uji f, untuk mengukur pengaruh iklim komunikasi organisasi dan kepuasan kerja terhadap motivasi kerja karyawan. Hasil penelitian didapatkan terdapat pengaruh iklim komunikasi organisasi terhadap motivasi kerja karyawan di Hotel Imara Palembang. Terdapat pengaruh kepuasan kerja terhadap motivasi kerja karyawan di Hotel Imara Palembang. Terdapat pengaruh iklim komunikasi organisasi dan kepuasan kerja terhadap motivasi kerja karyawan di Hotel Imara Palembang.
Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh iklim komunikasi organisasi dan kepuasan kerja terhadap motivasi kerja karyawan di Hotel Imara Palembang. Sampel dalam penelitian adalah karyawan Hotel Imara Palembang, yang berjumlah 38 orang. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji t dan uji f, untuk mengukur pengaruh iklim komunikasi organisasi dan kepuasan kerja terhadap motivasi kerja karyawan. Hasil penelitian didapatkan terdapat pengaruh iklim komunikasi organisasi terhadap motivasi kerja karyawan di Hotel Imara Palembang. Terdapat pengaruh kepuasan kerja terhadap motivasi kerja karyawan di Hotel Imara Palembang. Terdapat pengaruh iklim komunikasi organisasi dan kepuasan kerja terhadap motivasi kerja karyawan di Hotel Imara Palembang.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
