PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PETUGAS KESEHATAN JIWA PUSKESMAS KOTA PALEMBANG
Total View This Week0

Institusion

Universitas Bina Darma

Author

Putri, Damayanti
Emi, Suwarni

Subject

H Social Sciences (General) 

Datestamp

2020-07-10 08:09:48 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi dan motivasi terhadap kinerja petugas kesehatan jiwa Puskesmas Kota Palembang. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dari 41 petugas kesehatan jiwa puskesmas Kota Palembang. Penentuan sampel menggunakan teknik sampling jenuh (sensus) yaitu sampel adalah keseluruhan populasi. Variabel independen dalam penelitian ini yaitu kompetensi dan motivasi. Sedangkan variabel dependen dalam penelitian ini adalah kinerja petugas kesehatan jiwa di Puskesmas kota Palembang. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Temuan penelitian ini adalah secara simultan kompetensi dan motivasi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja petugas kesehatan jiwa dengan F hitung 18.6 > F tabel 3.23 dan probabilitas signifikan 0.000 < 0.05. Berdasarkan hasil uji t pada kompetensi kerja diperoleh t hitung lebih 3.60 > t tabel 1.68 dan signifikan 0.00 < t tabel 1.68 dan sigifikansi 0.248 > 0,05 artinya motivasi secaa parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Dari hasil penelitian ini juga diketahui nilai koefisien determinasi (R square) sebesar 0.468 artinya 46.8 % kinerja petugas kesehatan jiwa puskesmas Kota Palembang dipengaruhi oleh Kompetensi dan motivasi kerja. Sedangkan sisanya 53.2 % dipengaruhi oleh variabel-variabel lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian ini 

File :
Bab 0.pdf
Bab I.pdf
Daftar Pustaka.pdf