PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT PLAJU PALEMBANG
Total View This Week0

Institusion

Universitas Bina Darma

Author

Anja, Pranata
Rabin Ibu, Zainal
Asmanita, Asmanita

Subject

H Social Sciences (General) 

Datestamp

2020-01-28 06:59:04 

Abstract :
Pada penelitian ini menunjukkan bahwa kurangnya respon pegawai dalam melayani masyarakat serta kurangnya motivasi pegawai sehingga berdampak pada pelayanan masyarakat. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional terhadap prestasi kerja Pegawai pada kantor camat plaju palembang. Alat analisis yang dipergunakan dalam penelitian ini adalah model regresi linier sederhana. Hasil analisis ini menunjukan bahwa variabel kecerdasan emosional berpengaruh signifikan terhadap variabel prestasi kerja Pegawai. Yang dapat dilihat dari nilai t hitung masing-masing variabel x (kecerdasan emosional) sebesar 4,774 begitu pula dengan nilai signifikan variabel x (kecerdasan emosional) dengan nilai 0,00, nilai signifikan tersebut masih dibawah 0,05 yang menunjukan adanya pengaruh yang signifikan terhadap prestasi kerja Pegawai. Dan r2sebesar 0,506 atau 50,9% yang menunjukan pengaruh yang besar variabel kecerdasan emosional terhadap prestasi kerja. 

File :
Bab 0.pdf
Bab 1.pdf
DAF. PUSTAKA..pdf