ANALISIS KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) TERHADAP
KINERJA KARYAWAN PT WASKITA BETON PRECAST,Tbk BATCHING PLANT BANDARA PALEMBANG
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Bina Darma
Author
DHITA GUSFITA, SARI
Heriyanto, Heriyanto
Andrian, Noviardy
Heriyanto, Heriyanto
Andrian, Noviardy
Subject
H Social Sciences (General)
Datestamp
2020-01-28 06:59:18
Abstract :
Dalam usaha pencapaian yang dilakukan oleh PT Waskita Beton Precast,Tbk Batching Plant Bandara Palembang melakukan berbagai upaya agar setiap karyawan memiliki kualitas serta menghasilkan kinerja yang dibutuhkan oleh perusahaan. Dengan memiliki kualitas yang baik maka karyawan dapat memberikan hasil kerja yang baik dan berpengaruh terhadap masukan (input) yang diolah oleh perusahaan dan menghasilkan keluaran (output). Adapun metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan instrumen penelitian berdasarkan kuesioner. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui analisis kualitas sumber daya manusia terhadap kinerja karyawan pada PT Waskita Beton Precast,Tbk Batching Plant Bandara Palembang. Dari hasil penelitian ini di dapat bahwa terdapat hubungan yang kuat dan positif antara kualitas sumber daya manusia dan kinerja karyawan. Dimana kualitas sumber daya manusia merupakan dasar yang diperlukan bagi suatu perusahaan untuk dapat meningkatkan kinerja karyawan. Dimana kinerja itu sendiri merupakan hasil seseorang secara keseluruhan selama periode tertentu di dalam melaksanakan tugas berdasarkan target atau sasaran perusahaan.
Dalam usaha pencapaian yang dilakukan oleh PT Waskita Beton Precast,Tbk Batching Plant Bandara Palembang melakukan berbagai upaya agar setiap karyawan memiliki kualitas serta menghasilkan kinerja yang dibutuhkan oleh perusahaan. Dengan memiliki kualitas yang baik maka karyawan dapat memberikan hasil kerja yang baik dan berpengaruh terhadap masukan (input) yang diolah oleh perusahaan dan menghasilkan keluaran (output). Adapun metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan instrumen penelitian berdasarkan kuesioner. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui analisis kualitas sumber daya manusia terhadap kinerja karyawan pada PT Waskita Beton Precast,Tbk Batching Plant Bandara Palembang. Dari hasil penelitian ini di dapat bahwa terdapat hubungan yang kuat dan positif antara kualitas sumber daya manusia dan kinerja karyawan. Dimana kualitas sumber daya manusia merupakan dasar yang diperlukan bagi suatu perusahaan untuk dapat meningkatkan kinerja karyawan. Dimana kinerja itu sendiri merupakan hasil seseorang secara keseluruhan selama periode tertentu di dalam melaksanakan tugas berdasarkan target atau sasaran perusahaan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
