PENGARUH ON THE JOB TRAINING TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. INDOMARCO ADI PRIMA PALEMBANG (studi kasus pada stock point HCO Palembang)
Total View This Week0

Institusion

Universitas Bina Darma

Author

ZHAFRAN, PRADIFTA
Emi, Suwarni
Trisninawati, Trisninawati

Subject

H Social Sciences (General) 

Datestamp

2020-01-29 01:27:14 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh on the job training terhadap kinerja karyawan di pengaruh on the job training terhadap kinerja karyawan PT. Indomarco Adi Prima Cabang Palembang (studi kasus pada stock point hco). Sampel dalam penelitian ini berjumlah 39 karyawan dan menggunakan sampel jenuh, adapun metode pengumpulan data yang di pakai yaitu wawancara dan kuesioner serta teknik analisis data yang digunakan adalah uji validitas uji reabilitas analisis linier sederhana, analisis, analisis koefisien determinasi dan uji T berdasarkan hasil analisis linier sederhana di peroleh Y= 0,174 + 0,951 X membuktikan bahwa on the job training berpengaruh pada kinerja karyawan maka peneliti memberikan saran, perusahaan ini diharapkan tetap melakukan on the job training dikerenakan on the job training dapat meningkatkan kinerja karyawan 

File :
BAB 0.pdf
BAB 1.pdf
DAFTAR PUSTAKA.pdf