HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DENGAN DISIPLIN KERJA PADA KARYAWAN AFTERSALES AUTO2000 TANJUNG API API PALEMBANG
Total View This Week0

Institusion

Universitas Bina Darma

Author

FARIS, AKHMAD
Rina, Oktaviana
Desy, Arisandy

Subject

BF Psychology 

Datestamp

2020-02-15 03:57:19 

Abstract :
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui adanya hubungan kepuasan kerja dengan disiplin kerja pada karyawan aftersales Auto2000 Tanjung Api Api Palembang. Dugaan awal yang diajukan dalam penelitian ini adalah bahwa ada hubungan positif antara kepuasan kerja dengan disiplin kerja pada karyawan aftersales Auto2000 Tanjung Api Api Palembang. Subjek dalam penelitian ini berjumlah 89 karyawan Aftersales Auto2000 Tanjung Api Api Palembang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah teknik simple random sampling. Instrumen yang digunakan adalah skala kepuasan kerja dan skala disiplin kerja. Teknik analisis yang digunakan yaitu regresi sederhana dengan menggunakan bantuan SPSS versi 20.0 for Windows. Hasil analisis menunjukkan koefisien korelasi (r) = 0,723 dengan skor yang didapatkan yaitu (R-square) = 0,522 dan p = 0,000 (p < 0,05 dan p < 0,01) yang berarti hipotesis yang diajukan diterima. Hasil ini menunjukkan bahwa ada hubungan yang sangat signifikan antara kepuasan kerja dengan disiplin kerja pada karyawan aftersales Auto2000 Tanjung Api Api Palembang. Koefisien korelasi variabel kepuasan kerja dengan disiplin kerja yaitu 72,3%, sedangkan Sumbangsi variabel kepuasan kerja terhadap variabel disiplin kerja yaitu 52,2%. 

File :
BAB 0.pdf
BAB 1.pdf
DAF. PUSTAKA.pdf