HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI KERJA DENGAN DISIPLIN KERJA PADA KARYAWAN DIVISI AUDIT DI PT. CATUR SENTOSA ADILUHUR SUMATERA SELATAN
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Bina Darma
Author
RADI, PURNOMO
Rina, Oktaviana
Desy, Arisandy
Rina, Oktaviana
Desy, Arisandy
Subject
BF Psychology
Datestamp
2020-02-15 03:57:41
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara motivasi kerja dengan disiplin kerja pada karyawan divisi audit di PT. Catur Sentosa Adiluhur Sumatera Selatan. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif. Sampel yang diambil dengan menggunakan teknik purposive random sampling yaitu karyawan pada divisi audit sebanyak 247 karyawan. Pengumpulan data menggunakan angket pada variabel motivasi kerja dan disiplin kerja. Analisis data untuk keseluruhan perhitungan statistik dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan bantuan komputer program SPSS (Statistical Package For Social Science) versi 17,0 for windows. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa nilai rhitung>rtabel atau 0,713>0,248 sehingga hipotesis alternatif (Ha) diterima dan hipotesis nol (Ho) ditolak atau dengan kata lain ada hubungan antara motivasi kerja dengan disiplin kerja pada karyawan divisi audit di PT. Catur Sentosa Adiluhur Sumatera Selatan.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara motivasi kerja dengan disiplin kerja pada karyawan divisi audit di PT. Catur Sentosa Adiluhur Sumatera Selatan. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif. Sampel yang diambil dengan menggunakan teknik purposive random sampling yaitu karyawan pada divisi audit sebanyak 247 karyawan. Pengumpulan data menggunakan angket pada variabel motivasi kerja dan disiplin kerja. Analisis data untuk keseluruhan perhitungan statistik dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan bantuan komputer program SPSS (Statistical Package For Social Science) versi 17,0 for windows. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa nilai rhitung>rtabel atau 0,713>0,248 sehingga hipotesis alternatif (Ha) diterima dan hipotesis nol (Ho) ditolak atau dengan kata lain ada hubungan antara motivasi kerja dengan disiplin kerja pada karyawan divisi audit di PT. Catur Sentosa Adiluhur Sumatera Selatan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
