TA :Rancang Bangun Sistem Pendukung Keputusan Seleksi Penerimaan Dosen Non PNS pada Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jawa Timur menggunakan Simple Additive Weighting (SAW)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Dinamika
Author
Nadim, Nadim
Subject
658 General management
Datestamp
2023-08-31 03:20:33
Abstract :
Proses seleksi penerimaan dosen untuk Non PNS di Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jawa Timur pada saat ini yang dilakukan adalah pelamar melakukan pendaftaran dan melakukan pengiriman berkas ke sebuah website SIAMIK UPN setelah itu pihak kepegawaian di Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jawa Timur melakukan verifikasi data dan mengecek apakah data sesuai atau tidak yang dibutuhkan oleh pihak universitas, setelah itu pihak pelamar melakukan tes seleksi kompetensi dasar secara online dan akan langsung tampil hasilnnya, jika pelamar tersebut lolos tes seleksi kompetensi dasar maka akan dilanjutkan tes seleksi kompetensi bidang. Proses seleksi calon dosen Non PNS pada Universitas Pembangunana Nasional Veteran Jawa Timur ini dilakukan secara manual sehingga proses seleksi tersebut membutuhkan waktu sekitar dua minggu dan untuk tujuan penelitian ini agar pengolahan data lebih cepat. Untuk seleksi penerimaan dosen Non PNS ini ada dua seleksi penerimaan yaitu seleksi wawancara dan seleksi mengajar. Untuk seleksi wawancara ini memiliki enam kriteria yaitu motivasi kerja, kemampuan komunikasi, inisiatif, kemampuan bekerja dalam tim, pengalaman kerja, dan penampilan. Sedangkan kriteria seleksi mengajar ini memiliki lima kriteria, yaitu kemampuan verbal (yaitu memilik intonasi,pemilihan kata atau diksi dan kualitas suara), kemampuan menggunakan alat bantu mengajar, kemampuan akademik, kemampuan bahasa asing (bahasa inggris, bahasa mandarin, dan bahasa asing lainnya), sikap dan penampilan dikelas. Pada metode SAW ini penilaiannya ini ada nilai awal, nilai normalisasi, nilai normalisasi terbobot, dan juga perankingan. Pada pegujian aplikasi ini menggunakan black-box testing ini pada bagian login, data kriteria, data alternatif ini secara keseluruhan hasilnnya sesuai dengan yang diharapkan. Hasilnnya aplikasi ini juga dapat mampu melakukan pengolahan data altenatif lebih cepat dan proses penillaian pada seleksi wawancara dan seleksi praktik mengajar.
Proses seleksi penerimaan dosen untuk Non PNS di Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jawa Timur pada saat ini yang dilakukan adalah pelamar melakukan pendaftaran dan melakukan pengiriman berkas ke sebuah website SIAMIK UPN setelah itu pihak kepegawaian di Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jawa Timur melakukan verifikasi data dan mengecek apakah data sesuai atau tidak yang dibutuhkan oleh pihak universitas, setelah itu pihak pelamar melakukan tes seleksi kompetensi dasar secara online dan akan langsung tampil hasilnnya, jika pelamar tersebut lolos tes seleksi kompetensi dasar maka akan dilanjutkan tes seleksi kompetensi bidang. Proses seleksi calon dosen Non PNS pada Universitas Pembangunana Nasional Veteran Jawa Timur ini dilakukan secara manual sehingga proses seleksi tersebut membutuhkan waktu sekitar dua minggu dan untuk tujuan penelitian ini agar pengolahan data lebih cepat. Untuk seleksi penerimaan dosen Non PNS ini ada dua seleksi penerimaan yaitu seleksi wawancara dan seleksi mengajar. Untuk seleksi wawancara ini memiliki enam kriteria yaitu motivasi kerja, kemampuan komunikasi, inisiatif, kemampuan bekerja dalam tim, pengalaman kerja, dan penampilan. Sedangkan kriteria seleksi mengajar ini memiliki lima kriteria, yaitu kemampuan verbal (yaitu memilik intonasi,pemilihan kata atau diksi dan kualitas suara), kemampuan menggunakan alat bantu mengajar, kemampuan akademik, kemampuan bahasa asing (bahasa inggris, bahasa mandarin, dan bahasa asing lainnya), sikap dan penampilan dikelas. Pada metode SAW ini penilaiannya ini ada nilai awal, nilai normalisasi, nilai normalisasi terbobot, dan juga perankingan. Pada pegujian aplikasi ini menggunakan black-box testing ini pada bagian login, data kriteria, data alternatif ini secara keseluruhan hasilnnya sesuai dengan yang diharapkan. Hasilnnya aplikasi ini juga dapat mampu melakukan pengolahan data altenatif lebih cepat dan proses penillaian pada seleksi wawancara dan seleksi praktik mengajar.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
