TA : Rancang Bangun Program Bantu Pengambilan Keputusan dalam Alokasi Sumber Daya Manusia di Perguruan Tinggi XYZ
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Dinamika
Author
Lina Indrawati (STUDENT ID : 90410105109)
Antok Supriyanto (LECTURER ID : 0726106201)
Haryanto Tanuwijaya (LECTURER ID : 0710036602)
Antok Supriyanto (LECTURER ID : 0726106201)
Haryanto Tanuwijaya (LECTURER ID : 0710036602)
Subject
650 Management & auxiliary services
Datestamp
2020-05-05 07:34:57
Abstract :
Pengambilan keputusan yang dilakukan pihak manajemen sangat menent ukan keberhasilan dan kelangsungan hidup perusahaan, oleh karena itu keputusan yang diambil harus dipertimbangkan sebaik - baiknya. Komputer sebagai alat bantu merupakan salusi untuk melakuka perhitungan dan perbandingan yang rumit dan berulang - ulang dengan lebih teliti. Hal ini susah dan lama bila dilakukan secara manual, apalagi masalah ketelitian. Pengembangan sumber daya manusia jangka panjang adalah aspek yang semakin penting dalam organisasi. Efisiensi dan efektifitas organisasi sangat tergantung pada baik buruknya pengembangan sumber daya manusia organisasi itu sendiri.ini berarti tujuan perusahaantercapai bila karyawan dapat menjalankan tugasnya dengan efektis dan efisien. Dengan adanya hal tesebut diatas maka penulis merancang program bantu pengambilan keputusan dalam alokasi sumber daya manusia. Tujuan perancangan ini adalah membantu pimpinan dalam mengatur sumber daya manusia sehingga tercapai apa yang disebut " the right man and the right place "
Pengambilan keputusan yang dilakukan pihak manajemen sangat menent ukan keberhasilan dan kelangsungan hidup perusahaan, oleh karena itu keputusan yang diambil harus dipertimbangkan sebaik - baiknya. Komputer sebagai alat bantu merupakan salusi untuk melakuka perhitungan dan perbandingan yang rumit dan berulang - ulang dengan lebih teliti. Hal ini susah dan lama bila dilakukan secara manual, apalagi masalah ketelitian. Pengembangan sumber daya manusia jangka panjang adalah aspek yang semakin penting dalam organisasi. Efisiensi dan efektifitas organisasi sangat tergantung pada baik buruknya pengembangan sumber daya manusia organisasi itu sendiri.ini berarti tujuan perusahaantercapai bila karyawan dapat menjalankan tugasnya dengan efektis dan efisien. Dengan adanya hal tesebut diatas maka penulis merancang program bantu pengambilan keputusan dalam alokasi sumber daya manusia. Tujuan perancangan ini adalah membantu pimpinan dalam mengatur sumber daya manusia sehingga tercapai apa yang disebut " the right man and the right place "
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
