TA : Rancang Bangun Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Project Kontraktor dengan Metode Weighted Product pada PT. Indocentral Jaya Konstruksi
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Dinamika
Author
Nasution, Faaza Fathurrahman
Subject
006 Special computer methods
Datestamp
2024-03-04 07:54:05
Abstract :
PT Indocentral Jaya Konstruksi merupakan perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi. PT Indocentral Jaya Konstruksi merupakan anak perusahaan dari Indocentral Group. PT Indocentral Jaya Konstruksi memiliki beberapa jenis proyek yaitu proyek kecil, proyek sedang, dan proyek besar. Proyek kecil seperti pembangunan rumah yang dikerjakan kurang lebih 20 orang, untuk proyek sedang membutuhkan karyawan lebih dari 75 orang, sedangkan untuk proyek besar proses pengerjaannya membutuhkan karyawan lebih dari 100 orang. Proses pemilihan karyawan yang dilakukan PT. Indocentral Jaya Konstruksi masih melakukan rekap data menggunakan excel sehingga pemilihan karyawan yang dilakukan kurang tepat. Akibat pemilihan karyawan yang kurang tepat menyebabkan pengerjaan proyek melebihi batas waktu yang telah ditentukan dan biaya pengerjaan proyek melebihi anggaran awal. Tujuan dari pembuatan tugas akhir ini yaitu menghasilkan sebuah sistem pendukung keputusan dalam menentukan karyawan proyek konstruksi menggunakan metode Weighted Product pada PT. Indocentral Jaya Konstruksi yang dapat mempercepat proses pemilihan karyawan project konstruksi. Peneliti memilih menggunakan metode Weighted Product pada penelitian ini dimana perhitungan metode menggunakan perkalian kriteria dengan bobot untuk menghasilkan rating attribute dan hanya menghasilkan nilai terbesar yang akan terpilih sebagai alternatif terbaik, 7 kriteria yang akan dipakai yaitu kemampuan membaca desain, kompetensi/pelatihan, masa kerja, usia, pengalaman proyek, tes psikotes, dan tes kesehatan. Hasil evaluasi yang telah dilakukan pada sistem ini menunjukkan bahwa hasil perbandingan menggunakan excel dengan sistem didapatkan bahwa akurasi perhitungan sudah akurat dan percobaan 3 project berbeda dengan kebutuhan yang berbeda mampu menghasilkan rekomendasi karyawan yang dibutuhkan sesuai kebutuhan masing-masing project, dan hasil pengujian menggunakan Blackbox Testing bahwa dari 7 test case yang dilakukan didapat hasil sukses. Sehingga kesimpulan yang didapat adalah sistem memiliki kecocokan perhitungan antara karyawan dengan bobot. Hasil dari penelitian ini berupa sistem pendukung keputusan yang dapat memberikan rekomendasi karyawan yang sesuai dengan kebutuhan proyek konstruksi dengan memberikan peringkat karyawan dengan nilai tertinggi.
PT Indocentral Jaya Konstruksi merupakan perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi. PT Indocentral Jaya Konstruksi merupakan anak perusahaan dari Indocentral Group. PT Indocentral Jaya Konstruksi memiliki beberapa jenis proyek yaitu proyek kecil, proyek sedang, dan proyek besar. Proyek kecil seperti pembangunan rumah yang dikerjakan kurang lebih 20 orang, untuk proyek sedang membutuhkan karyawan lebih dari 75 orang, sedangkan untuk proyek besar proses pengerjaannya membutuhkan karyawan lebih dari 100 orang. Proses pemilihan karyawan yang dilakukan PT. Indocentral Jaya Konstruksi masih melakukan rekap data menggunakan excel sehingga pemilihan karyawan yang dilakukan kurang tepat. Akibat pemilihan karyawan yang kurang tepat menyebabkan pengerjaan proyek melebihi batas waktu yang telah ditentukan dan biaya pengerjaan proyek melebihi anggaran awal. Tujuan dari pembuatan tugas akhir ini yaitu menghasilkan sebuah sistem pendukung keputusan dalam menentukan karyawan proyek konstruksi menggunakan metode Weighted Product pada PT. Indocentral Jaya Konstruksi yang dapat mempercepat proses pemilihan karyawan project konstruksi. Peneliti memilih menggunakan metode Weighted Product pada penelitian ini dimana perhitungan metode menggunakan perkalian kriteria dengan bobot untuk menghasilkan rating attribute dan hanya menghasilkan nilai terbesar yang akan terpilih sebagai alternatif terbaik, 7 kriteria yang akan dipakai yaitu kemampuan membaca desain, kompetensi/pelatihan, masa kerja, usia, pengalaman proyek, tes psikotes, dan tes kesehatan. Hasil evaluasi yang telah dilakukan pada sistem ini menunjukkan bahwa hasil perbandingan menggunakan excel dengan sistem didapatkan bahwa akurasi perhitungan sudah akurat dan percobaan 3 project berbeda dengan kebutuhan yang berbeda mampu menghasilkan rekomendasi karyawan yang dibutuhkan sesuai kebutuhan masing-masing project, dan hasil pengujian menggunakan Blackbox Testing bahwa dari 7 test case yang dilakukan didapat hasil sukses. Sehingga kesimpulan yang didapat adalah sistem memiliki kecocokan perhitungan antara karyawan dengan bobot. Hasil dari penelitian ini berupa sistem pendukung keputusan yang dapat memberikan rekomendasi karyawan yang sesuai dengan kebutuhan proyek konstruksi dengan memberikan peringkat karyawan dengan nilai tertinggi.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
