Pengaruh Dukungan Organisasi, Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kerja Frontliner PT Bank Saya Wilayah DKI Jakarta
Total View This Week0

Institusion

STIE Indonesia Banking School

Author

Tsoraya, Farah Maudy

Subject

HD28 Management. Industrial Management 

Datestamp

2024-07-22 03:05:34 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dukungan organisasi, gaya kepemimpinan dan motivasi sebagai variabel independen sedangkan kepuasan kerja sebagai variabel dependen. Faktor-faktor yang diuji dalam penelitian ini adalah Dukungan organisasi, gaya kepemimpinan dan motivasi. Penelitian ini menggunakan data primer dengan cara membagikan kuesioner kepada karyawan frontliner yang bekerja di PT. Bank saya wilayah DKI Jakarta. Dalam penelitian ini digunakan metode Cross Sectional Design. Data yang dihimpun berjumlah 100 responden sebagai sampel dan analisis menggunakan metode Partial Least Square dan didukung oleh aplikasi Smart PLS 3.0 dan SOSS 21. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel dukungan organisasi, gaya kepemimpinan, dan kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja. Kata kunci: Dukungan organisasi, Gaya kepemimpinan, Motivasi, kepuasan kerja. 

File :
Abstrak.pdf
Bab 1.pdf
Cover.pdf
Daftar Pustaka.pdf