Korelasi Seleksi, Pelatihan Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan PT. Asuransi Jasa Indonesia
Total View This Week0

Institusion

STIE Indonesia Banking School

Author

Ananda, Kurnia Ayu

Subject

HD28 Management. Industrial Management 

Datestamp

2024-07-16 01:02:54 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengatuh Seleksi, Pelatihan dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan pada perusahaan PT. Asuransi Jasa Indonesia. Populasi yang dipakai dalam penelitian ini yaitu 107 karyawan tetap pada PT. Asuransi Jasa Indonesia. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner sebagai data primer, penelitian ini menggunakan 17 indikator pertanyaan dengan menggunakan skala interval likert 1-6. Metode yang digunakan regresi linier berganda dan aplikasi pendukung yang digunakan adalah SPSS 21. Dari hasil penelitian dapat dibuktikan bahwa: 1) Seleksi memiliki pengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan. 2) Pelatihan memiliki pengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan. 3) Kepemimpinan memiliki pengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Asuransi Jasa Insdonesia. Kata Kunci: Kinerja Karyawan, Seleksi, Pelatihan, dan Kepemimpinan. 

File :
Abstrak-20141111040thesis.pdf
Bab 1-20141111040thesis.pdf
Cover-20141111040thesis.pdf
Dapus-20141111040thesis.pdf