Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Gaji Terhadap Motivasi Dan Dampaknya Terhadap Kepuasan Kerja Pada Pegawai Indonesia Tourism Development Corporation (Persero)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
STIE Indonesia Banking School
Author
Pratiwi, Dewanti
Subject
HD28 Management. Industrial Management
Datestamp
2024-07-18 02:16:17
Abstract :
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mempelajari tentang lingkungan kerja, gaji, motivasi, dan kepuasan kerja. Penelitian ini menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan gaji terhadap motivasi dan dampaknya terhadap kepuasan kerja. Objek penelitian ini adalah Indonesia Tourism Development Corporation (Persero). Populasi dalam penelitian ini adalah semua karyawan tetap yang bekerja lebih dari satu tahun yaitu sebanyak 117 orang, maka sampel dalam penelitian ini berjumlah 91 responden di Indonesia Tourism Development Corporation (Persero). Peneliti menggunakan metode kuesioner untuk mengumpulkan informasi dari responden. Data dianalisis dengan menggunakan Partial Least Square (PLS) dengan Smart PLS 3.0 software. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan gaji berpengaruh secara signifikan terhadap motivasi dan motivasi berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja. Kata kunci : Lingkungan kerja, gaji, motivasi dan kepuasan kerja, Pengaruh lingkungan.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mempelajari tentang lingkungan kerja, gaji, motivasi, dan kepuasan kerja. Penelitian ini menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan gaji terhadap motivasi dan dampaknya terhadap kepuasan kerja. Objek penelitian ini adalah Indonesia Tourism Development Corporation (Persero). Populasi dalam penelitian ini adalah semua karyawan tetap yang bekerja lebih dari satu tahun yaitu sebanyak 117 orang, maka sampel dalam penelitian ini berjumlah 91 responden di Indonesia Tourism Development Corporation (Persero). Peneliti menggunakan metode kuesioner untuk mengumpulkan informasi dari responden. Data dianalisis dengan menggunakan Partial Least Square (PLS) dengan Smart PLS 3.0 software. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan gaji berpengaruh secara signifikan terhadap motivasi dan motivasi berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja. Kata kunci : Lingkungan kerja, gaji, motivasi dan kepuasan kerja, Pengaruh lingkungan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
