Pengaruh Work Relationship, Workload Dan Physical Work Environment Terhadap Job Satisfaction (Studi Kasus Pada Petugas Penanganan Prasarana Dan Sarana Umum Kelurahan Cipulir)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
STIE Indonesia Banking School
Author
Auditia, Dimas kerindo
Subject
HD28 Management. Industrial Management
Datestamp
2022-03-08 08:29:25
Abstract :
Pada penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh variable Work Relationship, Work Load dan Physical Work Environment terhadap Job Satisfaction (studi kasus pada Petugas Penanganan Prasarana dan Sarana Umum (PPSU) Kelurahan Cipulir). Sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah 79 responden petugas PPSU Kelurahan Cipulir. Penelitian ini merupakan replikasi model dari penelitian yang dilakukan oleh Anasi (2020). Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan data primer yaitu dengan cara membagikan kuesioner Online berupa link google form kepada petugas PPSU Kelurahan Cipulir dengan data yang digunakan seluruh anggota petugas PPSU kelurahan Cipulir sebanyak 79 responden. Menggunakan analisis Partial Least Square (PLS) dan didukung oleh aplikasi IBM SPSS 21. Hasil Penelitian ini menunjukan bahwa 1) Work Relationship tidakmemiliki pengaruh terhadap Job Satisfaction. 2) Work Load memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Job Satisfaction. 3) Physical Work Environment tidak memiliki pengaruh terhadap Job Satisfaction pada petugas PPSU Kelurahan Cipulir. Kata kunci : Work Relationship, Work Load, Physical Work Environment, Job Satisfaction, PPSU
Pada penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh variable Work Relationship, Work Load dan Physical Work Environment terhadap Job Satisfaction (studi kasus pada Petugas Penanganan Prasarana dan Sarana Umum (PPSU) Kelurahan Cipulir). Sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah 79 responden petugas PPSU Kelurahan Cipulir. Penelitian ini merupakan replikasi model dari penelitian yang dilakukan oleh Anasi (2020). Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan data primer yaitu dengan cara membagikan kuesioner Online berupa link google form kepada petugas PPSU Kelurahan Cipulir dengan data yang digunakan seluruh anggota petugas PPSU kelurahan Cipulir sebanyak 79 responden. Menggunakan analisis Partial Least Square (PLS) dan didukung oleh aplikasi IBM SPSS 21. Hasil Penelitian ini menunjukan bahwa 1) Work Relationship tidakmemiliki pengaruh terhadap Job Satisfaction. 2) Work Load memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Job Satisfaction. 3) Physical Work Environment tidak memiliki pengaruh terhadap Job Satisfaction pada petugas PPSU Kelurahan Cipulir. Kata kunci : Work Relationship, Work Load, Physical Work Environment, Job Satisfaction, PPSU
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
