Pengaruh Work Family Conflict, Work From Home Dan Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja Karyawan Wanita Di Perumda Pasar Jaya Kantor Pusat Selama Pandemi Covid-19
Total View This Week0

Institusion

STIE Indonesia Banking School

Author

Amellia, Rizka

Subject

HD28 Management. Industrial Management 

Datestamp

2022-03-08 08:29:02 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Work Family Conflict, Work From Home dan Kompensasi Finansial terhadap Kinerja karyawan wanita di Perumda Pasar Jaya KantorPusat Selama Pandemi Covid-19. Pemilihan sample pada penelitian ini dihitung menggunakan rumus slovin. Sample pada penelitian ini berjumlah 63 responden karyawan wanita di Perumda Pasar Jaya. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini analisis SEM yang menggunakan alat SmartPLS 3.0 Hasil penelitian menunjukkan bahwa Work Family Conflict memiliki pengaruh negative terhadap kinerja karyawan wanita, Work From Home yang tidak memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan wanita dan Kompensasi Finansial memiliki pengaruh yang siginifikan terhadap Kinerja karyawan. Kata Kunci: Work Family Conflict,Work From Home, Kompensasi Finansial, Kinerja Karyawan. 

File :
ABSTRAK RIZKA AMELLIA-20171111125-SKRIPSI -2.pdf
BAB 1 RIZKA AMELLIA-20171111125-SKRIPSI -3.pdf
COVER RIZKA AMELLIA-20171111125-SKRIPSI .pdf
DAFTAR PUSTAKA RIZKA AMELLIA-20171111125-SKRIPSI -4.pdf