Pengaruh Work From Home, Disiplin Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Selama Pandemi Covid-19 (Studi Pada Karyawan PT. Bank X Cabang Jakarta Selatan)
Total View This Week0

Institusion

STIE Indonesia Banking School

Author

Firdhausa, Salsabil Amara

Subject

HD28 Management. Industrial Management 

Datestamp

2022-03-10 08:23:56 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Work From Home, Disiplin Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan selama pandemic Covid-19 pada PT.Bank X Cabang Jakarta Selatan. Metode dalam penelitian ini menggunakan Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan menggunakan 28 indikator pernyataan dengan menggunakan skala linkert 1-6. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 52 responden karyawan PT.Bank X Cabang Jakarta Selatan. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan Partial least square (PLS) Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa Work From Home tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Disiplin Kerja berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Stress kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Kata Kunci: Work From Home, Disiplin Kerja, Stres Kerja, Kinerja Karyawan 

File :
ABSTRAK SKRIPSI SALSABIL AMARA FIRDHAUSA 20171111154-2.pdf
BAB 1 SKRIPSI SALSABIL AMARA FIRDHAUSA 20171111154-3.pdf
COVER SKRIPSI SALSABIL AMARA FIRDHAUSA 20171111154.pdf
DAFTAR PUSTAKA SKRIPSI SALSABIL AMARA FIRDHAUSA 20171111154-4.pdf