Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti Peningkatan Kinerja Karyawan berdasarkan
Kerjasama Tim, Komunikasi, dan Disiplin Kerja. Penelitian ini dilakukan pada
Mujigae Resto cabang Jabodetabek bagian Operasional. Pengujian hipotesis dalam
penelitian ini menggunakan metode PLS atau Partial Least Square dengan software
SmartPLS 4.0. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang disebar
melalui Google form untuk mengumpulkan informasi responden. Sampel dalam
penelitian ini terdiri dari 34 orang karyawan Mujigae Resto cabang Jabodetabek
bagian Operasional. Hasil analisis menunjukkan bahwa Kerjasama Tim,
Komunikasi, dan Disiplin Kerja tidak memiliki pengaruh positif terhadap Kinerja
Karyawan.