ANALISIS KEBUTUHAN TENAGA KESEHATAN DI UNIT
REKAM MEDIS PUSKESMAS PAKISAJI
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Politeknik Kesehatan RS Dr Soepraoen Kesdam V
Author
Junaedi, Fajar Arif
Subject
L Education (General)
Datestamp
2024-05-21 05:58:18
Abstract :
Pelayanan medis merupakan salah satu unsur utama dalam sistem pelayanan ix kesehatan yang prima di puskesmas. Pelayanan rekam medis yang baik dapat meningkatkan mutu pelayanan puskesmas (Kholili, 2011). Setiap proses penyelenggaraan rekam medis dapat terlaksana dengan baik dan dapat memberikan informasi dan data yang lengkap, akurat, dan tepat waktu jika di dukung sumber daya manusia yang memadai dilihat dari segi kualitas dan kauantitasnya. Kualitas meliputi keterampilan, pengetahuan, dan tingkat pendidikan, sedangkan kuantitas adalah jumlah tenaga kerja yang ada harus sesuai dengan beban kerja. Menganalisis kebutuhan tenaga kesehatan di Unit Rekam Medis Puskesmas Pakisaji. perbedaan penelitian terdahulu dengan penelitian yang akan dilakukan oleh peneliti sekarang adalah terletak pada metode penelitian,tempat penelitian dan hasil penelitian, yaitu di penelitian terdahulu ada yang menggunakan metode WISN dan ABK-Kes. Pada penelitian ini peneliti menggunakan metode pendekatan kualitatif deskriptif. Penelitian kualitatif adalah penelitian yang dilakukan untuk mengetahui nilai variable mandiri, baik satu variable atau lebih (independen) tanpa membuat perbandingan atau menghubungkan dengan variable lain (Sugiono 2018). Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisis beban kerja tenaga kesehatan di Unit Rekam Medis Puskesmas Pakisaji. Unit rekam medis Puskesmas Pakisaji terbagi menjadi 3 (tiga) yaitu TPP, Filling dan Koding. Pihak Puskesmas Puskesmas hendaknya melakukan evaluasi pada petugas guna meningkatkan mutu pelayanan kesehatan di PuskesmaS
Pelayanan medis merupakan salah satu unsur utama dalam sistem pelayanan ix kesehatan yang prima di puskesmas. Pelayanan rekam medis yang baik dapat meningkatkan mutu pelayanan puskesmas (Kholili, 2011). Setiap proses penyelenggaraan rekam medis dapat terlaksana dengan baik dan dapat memberikan informasi dan data yang lengkap, akurat, dan tepat waktu jika di dukung sumber daya manusia yang memadai dilihat dari segi kualitas dan kauantitasnya. Kualitas meliputi keterampilan, pengetahuan, dan tingkat pendidikan, sedangkan kuantitas adalah jumlah tenaga kerja yang ada harus sesuai dengan beban kerja. Menganalisis kebutuhan tenaga kesehatan di Unit Rekam Medis Puskesmas Pakisaji. perbedaan penelitian terdahulu dengan penelitian yang akan dilakukan oleh peneliti sekarang adalah terletak pada metode penelitian,tempat penelitian dan hasil penelitian, yaitu di penelitian terdahulu ada yang menggunakan metode WISN dan ABK-Kes. Pada penelitian ini peneliti menggunakan metode pendekatan kualitatif deskriptif. Penelitian kualitatif adalah penelitian yang dilakukan untuk mengetahui nilai variable mandiri, baik satu variable atau lebih (independen) tanpa membuat perbandingan atau menghubungkan dengan variable lain (Sugiono 2018). Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisis beban kerja tenaga kesehatan di Unit Rekam Medis Puskesmas Pakisaji. Unit rekam medis Puskesmas Pakisaji terbagi menjadi 3 (tiga) yaitu TPP, Filling dan Koding. Pihak Puskesmas Puskesmas hendaknya melakukan evaluasi pada petugas guna meningkatkan mutu pelayanan kesehatan di PuskesmaS
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
