Sistem Informasi Pengelolaan Sumber Daya Manusia Berbasis Web (Studi Kasus PT. Sagaya Inti Utama)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Kristen Maranatha
Author
Ryan, Denny Novandi ( 0872232 )
Subject
T Technology (General)
Datestamp
2015-02-04 07:37:26
Abstract :
PT. Sagaya Inti Utama adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang manufaktur. Saat ini PT. Sagaya Inti Utama merupakan supplier dari banyak perusahaan besar seperti PT. PINDAD dan PT. Wika Interade. Semakin besar sebuah perusahaan akan membutuhkan banyak sumber daya manusia. Permasalahan yang dimiliki oleh perusahaan ini adalah tidak adanya sistem informasi yang mengelola data sumber daya manusia. Faktor ini sangat menentukan kualitas yang dimiliki dari sebuah perusahaan berkembang. Oleh karena itu dirancanglah sebuah sistem informasi yang dapat mengelola data karyawan, absensi, tunjangan, penilaian kerja, serta promosi untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia. Data-data utama dan penting pada perusahaan diperoleh melalui proses wawancara. Pembuatan proses bisnis juga didasari oleh observasi langsung ke perusahaan, sehingga kebutuhan utama pengembangan sistem informasi pada Pt. Sagaya Inti Utama dapat terpenuhi. Dengan adanya sistem terkomputrisasi, diharapkan pengelolaan sumber daya manusia pada perusahaan ini dapat dipenuhi dan membantu peningkatan kinerja karyawan.
PT. Sagaya Inti Utama adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang manufaktur. Saat ini PT. Sagaya Inti Utama merupakan supplier dari banyak perusahaan besar seperti PT. PINDAD dan PT. Wika Interade. Semakin besar sebuah perusahaan akan membutuhkan banyak sumber daya manusia. Permasalahan yang dimiliki oleh perusahaan ini adalah tidak adanya sistem informasi yang mengelola data sumber daya manusia. Faktor ini sangat menentukan kualitas yang dimiliki dari sebuah perusahaan berkembang. Oleh karena itu dirancanglah sebuah sistem informasi yang dapat mengelola data karyawan, absensi, tunjangan, penilaian kerja, serta promosi untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia. Data-data utama dan penting pada perusahaan diperoleh melalui proses wawancara. Pembuatan proses bisnis juga didasari oleh observasi langsung ke perusahaan, sehingga kebutuhan utama pengembangan sistem informasi pada Pt. Sagaya Inti Utama dapat terpenuhi. Dengan adanya sistem terkomputrisasi, diharapkan pengelolaan sumber daya manusia pada perusahaan ini dapat dipenuhi dan membantu peningkatan kinerja karyawan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
