ANALISIS DISIPLIN KERJA PERSONEL SUBDITWAL & PJR
DITGAKKUM KORLANTAS POLRI DITINJAU DARI
STRES KERJA DAN BEBAN KERJA
Total View This Week15
Total View This Week15
Institusion
Universitas Mercu Buana
Author
., WELLY
Subject
658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Datestamp
2020-07-03 03:10:30
Abstract :
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh stres kerja, beban kerja terhadap disiplin kerja personel Sub Direktorat Pengawalan dan Patroli Jalan Raya, Direktorat Penegak hukum, Korps lalu Lintas Polri (Subditwal & PJR Ditgakkum Korlantas Polri). Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 317 dengan mengambil sampel sebanyak 76 responden. Pengujian dilakukan dengan menggunakan analisis data yang meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis linier berganda, koefisien determinasi (R2), uji t dan uji F. Koefisien determinasinya (R2) sebesar 0,715 atau 71,5% sedangkan sisanya sebesar 28,5% disebabkan oleh pengaruh variabel lain diluar model yang tidak tercakup dalam penelitian ini, data diproses menggunakan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa stres kerja berpengaruh terhadap disiplin kerja personel Subditwal & PJR Ditgakkum Korlantas Polri, sedangkan beban kerja tidak berpengaruh terhadap displin kerja. Namun secara simultan, stres kerja dan beban kerja berpengaruh terhadap disiplin kerja. Dengan penelitian ini diharapkan Subditwal & PJR Ditgakkum Korlantas Polri dapat melakukan manajemen stres terhadap personelnya. Diharapkan juga dapat mengurangi beban kerja karyawan atau personel apabila pekerjaan tersebut tidak sesuai dengan kemampuan dan job description-nya, sehingga di dalam bekerja karyawan tidak pernah terperas tenaga dan fikirannya dan dapat memperhatikan stres. Kata kunci: Stres Kerja, Beban Kerja, Disiplin Kerja ABSTRACT This study aims to examine the influence of work stress, work overload, on work disclipine. The population used in this study was 317 by taking a sample of 76 respondents. The test is done by using data analysis which includes validity test, reliability test, classical assumption test, multiple linear analysis, coefficient of determination (R2), t test and F test. The determinant coefficient (R2) is 0.715 or 71,5% while the rest of 28,5% is caused by variable influence other outside the model not covered in this study, the data is processed using the SPSS program. The results of the study showed work stress influence on personnel work discipline at Subditwal & PJR Ditgakkum Korlantas Polri, while workload does not affect work discipline. But simultaneously, work stress and workload affect work discipline. With this research, it is expected that Subditwal & PJR Ditgakkum Korlantas Polri can manage stress on their personnel. It is also hoped that it can reduce the workload of employees or personnel if the work does not match the capabilities and job description so that employees are never drained of energy and thoughts and can pay attention to stress. Keywords: Work Stress, Work Overload, Work Discipline .
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh stres kerja, beban kerja terhadap disiplin kerja personel Sub Direktorat Pengawalan dan Patroli Jalan Raya, Direktorat Penegak hukum, Korps lalu Lintas Polri (Subditwal & PJR Ditgakkum Korlantas Polri). Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 317 dengan mengambil sampel sebanyak 76 responden. Pengujian dilakukan dengan menggunakan analisis data yang meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis linier berganda, koefisien determinasi (R2), uji t dan uji F. Koefisien determinasinya (R2) sebesar 0,715 atau 71,5% sedangkan sisanya sebesar 28,5% disebabkan oleh pengaruh variabel lain diluar model yang tidak tercakup dalam penelitian ini, data diproses menggunakan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa stres kerja berpengaruh terhadap disiplin kerja personel Subditwal & PJR Ditgakkum Korlantas Polri, sedangkan beban kerja tidak berpengaruh terhadap displin kerja. Namun secara simultan, stres kerja dan beban kerja berpengaruh terhadap disiplin kerja. Dengan penelitian ini diharapkan Subditwal & PJR Ditgakkum Korlantas Polri dapat melakukan manajemen stres terhadap personelnya. Diharapkan juga dapat mengurangi beban kerja karyawan atau personel apabila pekerjaan tersebut tidak sesuai dengan kemampuan dan job description-nya, sehingga di dalam bekerja karyawan tidak pernah terperas tenaga dan fikirannya dan dapat memperhatikan stres. Kata kunci: Stres Kerja, Beban Kerja, Disiplin Kerja ABSTRACT This study aims to examine the influence of work stress, work overload, on work disclipine. The population used in this study was 317 by taking a sample of 76 respondents. The test is done by using data analysis which includes validity test, reliability test, classical assumption test, multiple linear analysis, coefficient of determination (R2), t test and F test. The determinant coefficient (R2) is 0.715 or 71,5% while the rest of 28,5% is caused by variable influence other outside the model not covered in this study, the data is processed using the SPSS program. The results of the study showed work stress influence on personnel work discipline at Subditwal & PJR Ditgakkum Korlantas Polri, while workload does not affect work discipline. But simultaneously, work stress and workload affect work discipline. With this research, it is expected that Subditwal & PJR Ditgakkum Korlantas Polri can manage stress on their personnel. It is also hoped that it can reduce the workload of employees or personnel if the work does not match the capabilities and job description so that employees are never drained of energy and thoughts and can pay attention to stress. Keywords: Work Stress, Work Overload, Work Discipline .
File :
1. COVER.pdf
2. PENGESAHAN & PERNYATAAN.pdf
11. DAFTAR PUSTAKA.pdf
12. DAFTAR LAMPIRAN.pdf
3. ABSTRAK.pdf
4. KATA PENGANTAR.pdf
5. DAFTAR ISI.pdf
6. BAB I. Pendahuluan.pdf
7. BAB II. Kajian Pustaka.pdf
8. BAB III. Metode Penelitian.pdf
9. BAB IV. Hasil dan Pembahasan.pdf
10. BAB V. Simpulan dan Saran.pdf
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
