Prasyarat Organisasi Untuk Membangun Kolaborasi Pengetahuan (Studi Pada Tenaga Kependidikan Politeknik Negeri Bali)
Total View This Week0

Institusion

Politeknik Negeri Bali

Author

Arini, Ni Ketut Juni
Arsawan, I Wayan Edi
Suciani, Ni Ketut

Subject

Manajemen 

Datestamp

2023-09-11 04:28:39 

Abstract :
Lingkungan kerja dinamis berbasis pengetahuan telah menjadi trend dimana semua entitas bisnis bersaing mengkonfigurasi pengetahuan menjadi modal unik untuk membangun daya saing dengan mengelola dan meningkatkan kualitas pengetahuan dan inovasi organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menjelaskan prasyarat organisasi yakni kepuasan kerja, lingkungan kerja kompetitif dan modal social untuk membangun kolaborasi pengetahuan. Penelitian dilakukan pada pegawai kependidikan Politeknik Negeri Bali berjumlah 176 responden yang kemudian dianalisis dengan Smart-PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kerja, lingkungan kerja kompetitif dan modal social berpengaruh signifikan terhadap collaborative knowledge creation. Selanjutnya, penelitian ini berimplikasi pada knowledge based view dimana collaborative knowledge creation dapat diwujudkan dengan mengkolaborasikan kepuasan kerja pegawai terlebih dahulu, kemudian membangun lingkungan kerja yang kompetitif dan mengoptimalkan modal social sebagai pilar-pilar penting membangun pengetahuan kolaboratif. Bagi pimpinan Politeknik Negeri bali adalah bagaimana membangun lingkungan kerja yang kondusif dan mengoptimalkan peran tenaga kependidikan untuk meningkatkan kinerja individu dan organisasi. Kata kunci: kepuasan kerja, lingkungan kerja kompetitif, modal social dan collaborative knowledge creation. 

File :
RAMA_93308_2215764031_full.pdf
RAMA_93308_2215764031_0001088205_0022047003_part.pdf