Reward System dan Kepuasan Kerja Mitra di Gojek
Total View This Week0

Institusion

Universitas Agung Podomoro

Author

Wanny, Christine Devina

Subject

Hotel Business 

Datestamp

2020-09-16 07:26:58 

Abstract :
Keberadaan transportasi online telah menyebabkan pergerakan transportasi online lainnya di Indonesia, salah satunya adalah Gojek. Fenomena ini mendorong penulis untuk setuju menerimanya dengan sistem penghargaan yang berlaku di Gojek. Variabel yang akan dianalisis adalah sistem penghargaan dan kepuasan kerja. Sampel penelitian adalah mitra atau pendorong di Gojek. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan metode kuesioner dan dibagikan kepada mitra. Hasil pengumpulan data akan dianalisis dengan analisis deskriptif. Setelah menganalisis hasil penelitian ini, menunjukkan mitra atau driver puas dengan sistem penghargaan di Gojek. Semua persentase menunjukkan hasil tinggi untuk kepuasan kerja di Gojek. Sistem hadiah di Gojek juga sangat memotivasi mitra untuk bekerja lebih baik. 

File :
31160049_TA_1_Cover.pdf
31160049_TA_2_SuratBebasPlagiat.pdf
31160049_TA_12_BAB2.pdf
31160049_TA_13_BAB3.pdf
31160049_TA_14_BAB4.pdf
31160049_TA_15_BAB5.pdf
31160049_TA_16_DaftarPustaka.pdf
31160049_TA_3_HalamanPengesahan.pdf
31160049_TA_4_KataPengantar.pdf
31160049_TA_5_PersetujuanPublikasi.pdf
31160049_TA_6_Abstrak.pdf
31160049_TA_7_DaftarIsi.pdf
31160049_TA_8_DaftarGambar.pdf
31160049_TA_9_DaftarTabel.pdf
31160049_TA_11_BAB1.pdf