Abstract :
Penelitian ini meneliti motivasi kerja untuk karyawan Daily Workers di
Novotel Bali Nusa Dua. Metode yang dilakukan untuk penelitian ini adalah
kualitatif dengan pemaparan deskriptif, dengan melakukan wawancara kepada 2
orang staff Daily Worker dan 1 orang Manager Ketenagakerjaan. Hasil dari
penelitian ini menemukan faktor-faktor yang menentukan motivasi karyawan
Daily Worker di Novotel Bali Nusa Dua. Faktor-faktor yang mempengaruhi
motivasi kerja ada 5 yaitu, uang, status, pujian, tantangan, dan ucapan terima
kasih. Dari ke 5 faktor tersebut hal yang paling berpengaruh untuk motivasi Daily
Worker adalah status yang lebih tinggi. Hasil dari penelitian ini dapat digunakan
untuk para staff ketenagakerjaan dalam memberikan motivasi kepada Daily
Worker di Novotel Bali Nusa Dua dan betapa pentingnya para pemimpin yang
harus termotivasi terlebih dahulu. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi
Daily Worker sangat penting di tempat kerja. Penelitian ini terbatas pada
karyawan dari tahun layanan di berbagai organisasi. Salah satu batasannya adalah
penentuan waktu, karena saya mewawancarai karyawan pada waktu tertentu
(sekarang) dan bukan untuk masa lalu.