Tinjauan Standar Kompetensi Kerja QS Indonesia Terhadap Perkembangan Kompetensi QS Beberapa Negara Luar
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Agung Podomoro
Author
Fajra, Al
Subject
Construction Engineering and Management
Datestamp
2024-01-10 03:23:26
Abstract :
Pada awal dekade 70-an, profesi quantity surveyor (QS) mulai diperkenalkan di Indonesia, namun tidak semua proyek saat itu menggunakan jasa QS. Seiring dengan perkembangan industri konstruksi di Indonesia, peran QS juga mengalami perkembangan yang signifikan. Dalam rangka memastikan kompetensi QS, diperlukan peraturan yang mengatur standar kompetensi sebagai acuan dalam menentukan keterampilan yang diperlukan oleh QS. Di Indonesia, kompetensi QS diatur dalam standar kompetensi kerja nasional Indonesia (SKKNI) berdasarkan keputusan menteri ketenagakerjaan Nomor KEP.06/MEN/I/2011. Namun, sayangnya SKKNI QS ini tidak mengalami pembaruan sejak tahun 2011. hal ini mengakibatkan kompetensi QS di Indonesia menjadi tertinggal dan tidak mengikuti perkembangan yang terjadi seperti di beberapa negara lain. Penelitian ini bertujuan untuk membandingkan SKKNI QS Indonesia dengan standar kompetensi QS dari negara-negara lain yang telah diperbarui. Dengan demikian, penelitian ini akan mengidentifikasi pembaruan apa yang perlu dilakukan pada SKKNI QS Indonesia agar profesi QS terus berkembang dan mampu bersaing secara global. Dari penelitian ini ditemukan bahwa Didalam SKKNI QS saat ini terdapat 18 unit kompetensi. Dari hasil analisis tersebut penulis merekomendasikan ada 13 unit tambahan kompetensi.
Pada awal dekade 70-an, profesi quantity surveyor (QS) mulai diperkenalkan di Indonesia, namun tidak semua proyek saat itu menggunakan jasa QS. Seiring dengan perkembangan industri konstruksi di Indonesia, peran QS juga mengalami perkembangan yang signifikan. Dalam rangka memastikan kompetensi QS, diperlukan peraturan yang mengatur standar kompetensi sebagai acuan dalam menentukan keterampilan yang diperlukan oleh QS. Di Indonesia, kompetensi QS diatur dalam standar kompetensi kerja nasional Indonesia (SKKNI) berdasarkan keputusan menteri ketenagakerjaan Nomor KEP.06/MEN/I/2011. Namun, sayangnya SKKNI QS ini tidak mengalami pembaruan sejak tahun 2011. hal ini mengakibatkan kompetensi QS di Indonesia menjadi tertinggal dan tidak mengikuti perkembangan yang terjadi seperti di beberapa negara lain. Penelitian ini bertujuan untuk membandingkan SKKNI QS Indonesia dengan standar kompetensi QS dari negara-negara lain yang telah diperbarui. Dengan demikian, penelitian ini akan mengidentifikasi pembaruan apa yang perlu dilakukan pada SKKNI QS Indonesia agar profesi QS terus berkembang dan mampu bersaing secara global. Dari penelitian ini ditemukan bahwa Didalam SKKNI QS saat ini terdapat 18 unit kompetensi. Dari hasil analisis tersebut penulis merekomendasikan ada 13 unit tambahan kompetensi.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
