Observasi Tingkat Overtime Mahasiswa Podomoro University di Industri Pariwisata
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Agung Podomoro
Author
Widjaja, Alexander Benedict
Subject
Hotel Business
Datestamp
2020-09-15 07:12:33
Abstract :
Penelitian di tugas akhir yang berjudul ?OBSERVASI TINGKAT OVERTIME MAHASISWA PODOMORO UNIVERSITY DI INDUSTRI PARIWISATA? dalam hal ini melihat adanya mahasiswa/i yang pernah mengikuti kegiatan magang untuk mengungkapkan tanggapannya mengenai tingkat overtime terhadap industri pariwisata. Peserta magang sebenarnya mendapatkan banyak pelajaran seperti bertambahnya wawasan berupa pengetahuan serta pengalaman dalam menghadapi situasi baru sehingga dapat dipergunakan sebagai bekal untuk menunjang karier mereka di masa depan. Selama program magang yang dilaksanakan oleh pihak universitas yang bekerja sama dengan perusahaan penyedia jasa dalam industri pariwisata seperti perhotelan, overtime tidak hanya ditemukan satu kali. Sebanyak 94 responden menyatakan bahwa tingkat overtime tinggi sehingga banyak dari mereka menduga faktor penyebab adanya beban kerja yang tidak sebanding dengan jumlah staff yang ada sehingga memunculkan adanya overtime. Terdapat beberapa faktor penyebab adanya overtime seperti diungkapkan oleh mahasiswa/i sebagai responden dalam kegiatan penelitian terkait ? tingkat overtime terhadap industri? seperti kurangnya koordinasi antara pihak yang terkait dalam menjalankan aktivitas perusahaan, kurangnya kerja sama sehingga beban kerja kian menumpuk, manajemen waktu yang masih buruk, kurangnya jumlah staff atau pegawai, komunikasi yang terjalin hanya searah, dan kebijakan terkait overtime yang kurang diperhatikan.
Penelitian di tugas akhir yang berjudul ?OBSERVASI TINGKAT OVERTIME MAHASISWA PODOMORO UNIVERSITY DI INDUSTRI PARIWISATA? dalam hal ini melihat adanya mahasiswa/i yang pernah mengikuti kegiatan magang untuk mengungkapkan tanggapannya mengenai tingkat overtime terhadap industri pariwisata. Peserta magang sebenarnya mendapatkan banyak pelajaran seperti bertambahnya wawasan berupa pengetahuan serta pengalaman dalam menghadapi situasi baru sehingga dapat dipergunakan sebagai bekal untuk menunjang karier mereka di masa depan. Selama program magang yang dilaksanakan oleh pihak universitas yang bekerja sama dengan perusahaan penyedia jasa dalam industri pariwisata seperti perhotelan, overtime tidak hanya ditemukan satu kali. Sebanyak 94 responden menyatakan bahwa tingkat overtime tinggi sehingga banyak dari mereka menduga faktor penyebab adanya beban kerja yang tidak sebanding dengan jumlah staff yang ada sehingga memunculkan adanya overtime. Terdapat beberapa faktor penyebab adanya overtime seperti diungkapkan oleh mahasiswa/i sebagai responden dalam kegiatan penelitian terkait ? tingkat overtime terhadap industri? seperti kurangnya koordinasi antara pihak yang terkait dalam menjalankan aktivitas perusahaan, kurangnya kerja sama sehingga beban kerja kian menumpuk, manajemen waktu yang masih buruk, kurangnya jumlah staff atau pegawai, komunikasi yang terjalin hanya searah, dan kebijakan terkait overtime yang kurang diperhatikan.
File :
31160096_TA_1_Cover.pdf
31160096_TA_2_SuratBebasPlagiat.pdf
31160096_TA_11_BAB1.pdf
31160096_TA_12_BAB2.pdf
31160096_TA_13_BAB3.pdf
31160096_TA_14_BAB4.pdf
31160096_TA_15_BAB5.pdf
31160096_TA_16_DaftarPustaka.pdf
31160096_TA_17_Lampiran.pdf
ALEXANDER BENEDICT WIDJAJA.pdf
31160096_TA_4_KataPengantar.pdf
31160096_TA_5_PersetujuanPublikasi.pdf
31160096_TA_6_Abstrak.pdf
31160096_TA_7_DaftarIsi.pdf
31160096_TA_8_DaftarGambar.pdf
31160096_TA_9_DaftarTabel.pdf
31160096_TA_10_DaftrLampiran.pdf
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
