Abstract :
Penelitian ini berjudul staregi pimpinan dalam menjalankan downward
communication untuk meningkatkan motivasi kerja di bagian Informasi dan Humas
Kantor wilayah Sumatera Selatan. Penelitian ini difokuskan ke Kasubbag Informasi
dan Humas, yang dipimpin oleh Syafitri Irwan, M.Pd.I. Permasalahan yang penulis
bahas dalam skripsi ini adalah bagaimana staregi pimpinan dalam menjalankan
downward communication untuk meningkatkan motivasi kerja di bagian Informasi
dan Humas Kantor wilayah Sumatera Selatan dan apa saja faktor pendukung dan
faktor penghambatnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui staregi pimpinan
dalam menjalankan downward communication untuk meningkatkan motivasi kerja di
bagian Informasi dan Humas Kantor wilayah Sumatera Selatan dan untuk mengetahui
apa saja faktor pendukung dan faktor penghambatnya. Penelitian ini merupakan
penelitian studi deskriptif merupakan penelitian terhadap fenomena atau populasi
tertentu yang diperoleh oleh peneliti dari subjek berupa individu, organisasional,
industri atau perspektif yang Studi deskriptif merupakan penelitian terhadap
fenomena atau populasi tertentu yang diperoleh oleh peneliti dari subjek berupa
individu, organisasional, industri atau perspektif yang lain. Teknik pengumpulan data
menggunakan wawancara, observasi, dan dokumentasi. Sedangkan untuk
menganalisa data dengan mengorganisasikan data, menjabarkannya ke dalam unit?unit, melakukan sintesa, menyusun ke dalam pola, memilih mana yang penting yang
akan dipelajari, dan membuat simpulan yang akan disampaikan kepada orang lain.
berdasarkan penelitian yang telah dilakukan dapat diambil kesimpulan bahwa strategi
komunikasi ke bawahan yang dilakukan Kasubbag Informasi dan Humas di
Kementerian Agama Sumatera Selatan dalam meningkatkan motivasi kerja pegawai
sudah baik.
Kata kunci : Strategi, downward communication, motivasi