PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA, BUDAYA ORGANISASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PUPUK SRIWIDJAJA PALEMBANG
Total View This Week0

Institusion

Universitas Islam Negeri Raden Fatah Palembang

Author

Liandhea, Aster

Subject

 

Datestamp

2021-09-13 03:43:25 

Abstract :
Sebagai produsen pupuk nasional, Pusri juga mengemban tugas dalam melaksanakan usaha perdagangan, pemberian jasa dan usaha lain yang berkaitan dengan industri pupuk.mendukung program pangan nasional dengan memprioritaskan produksi dan pendistribusian pupuk bagi petani di seluruh wilayah Indonesia. Oleh karena itu, Penelitian Ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi kerja, kepemimpinan, Disiplin kerja, Budaya organisasi, dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Pupuk Sriwidjaja Palembang. ????Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dari penyebaran kuesioner . Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode accidental sampling. Jumlah sampel yang diperoleh sebanyak 92 sampel dari 1200 karyawan PT. Pupuk Sriwidjaja Palembang. Teknik analisis pada Penelitian menggunakan analisis regresi linear berganda, dengan menggunakan program statistik SPSS 16.0. ????Hasil penelitian menunjukan bahwa Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan,Disiplin Kerja, Budaya Organisasi serta Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan.