PENERAPAN MOTIVASI KERJA DAN PRESTASI KERJA PADA PT PEGADAIAN SYARIAH KANTOR CABANG SIMPANG PATAL PALEMBANG
Total View This Week0

Institusion

Universitas Islam Negeri Raden Fatah Palembang

Author

Juniko, Yurtani

Subject

300 Ilmu Sosial (Umum) 

Datestamp

2021-09-13 03:34:44 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan unutk mengetahui penerapan motivasi kerja pada PT Pegadaian Syariah Simpang Patal Palembang dan mengetahui prestasi pada PT Pegadaian Syariah Simpang Patal Palembang. Penelitian ini termasuk penelitian ex-post facto, Instrumen penelitian yang digunakan berupa angket motivasi kerja sedangkan prestasi kerja dengan instrumen pemantauan yang diisi oleh Pimpinan Cabang Simpang Patal Palembang.Validitas intrumen diuji dengan Expert judgment dan uji empiris menggunakan korelasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa penerapan motivasi kerja karyawan PT Pegadaian Kc Syariah Simpang Patal Palembang motivasi sangat berpengaruh kepada karyawan dan memberikan kepuasan kerja terhadap karyawan di PT Pegadaian Syariah Kc Simpang Patal Palembang dan Prestasi kerja karyawan pada PT Pegadaian Syariah Kc Simpang Patal Palembang sangatlah berpengaruh kepada perusahaan dan karyawan memberikan kinerja yang baik. Kata Kunci : Prestasi Kerja dan Motivasi Kerja 

File :
1. HALAMAN JUDUL.pdf
BAB I.pdf
BAB III.pdf
BAB II.pdf
BAB V DAN DAFTAR PUSTAKA.pdf