Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
antara kemampuan individu, lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap
prroduktivitas kerja karyawan secara parsial dan simultan. Jenis penelitian ini
merupakan penelitian kuantitatif. Rresponden dalam penelitian ini adalah
karyawan bagian produksi di PT. Prasidha Aneka Niaga . sampel yang digunakan
dalam penelitian ini adalah sebanyak 75 orang. Metode pengumpulan data yang
digunakan adalah dengan menyebarkan kuesioner dan wawancara. Hasil
penelitian ini menunjukkan bahwa variabel kemampuan kerja berpengaruh positif
dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Variabel lingkungan kerja
berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan.
Variabel motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas
kerja karyawan. Dan secara bersama-sama kemampuan individu, lingkungan kerja
dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja
karyawan.