PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA
TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN
SEMANGAT KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
PADA HOTEL SINTESA PENINSULA PALEMBANG
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Islam Negeri Raden Fatah Palembang
Author
ARIF SETIAWAN, HARI
Subject
300 Ilmu Sosial (Umum)
Datestamp
2021-09-13 04:32:39
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja Dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja karyawan dengan semangat kerja sebagai variabel intervening Pada Hotel Sintesa Peninsula Palembang. Variabel yang digunakan adalah lingkungan kerja, motivasi kerja, semangat kerja, dan Kinerja karyawan. Metode pengumpulan data melalui kuesioner yang dibagikan kepada karyawan Hotel Sintesa Peninsula Palembang. Sampel yang diambil sebanyak 60 responden dengan teknik sampel jenuh yang dibagi menjadi 5 golongan berdasarkan usia, jenis kelamin, lama bekerja, status pernikahan, jumklah gaji perbulan. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah path analysis Menggunakan aplikasi SPSS. Hasil penelitian ini motivasi kerja, lingkungan kerja dan semangat kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.Motivasi kerja dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan semangat kerja sebagai variabel pemediasi pada Hotel Sintesa Peninsula Palembang.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja Dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja karyawan dengan semangat kerja sebagai variabel intervening Pada Hotel Sintesa Peninsula Palembang. Variabel yang digunakan adalah lingkungan kerja, motivasi kerja, semangat kerja, dan Kinerja karyawan. Metode pengumpulan data melalui kuesioner yang dibagikan kepada karyawan Hotel Sintesa Peninsula Palembang. Sampel yang diambil sebanyak 60 responden dengan teknik sampel jenuh yang dibagi menjadi 5 golongan berdasarkan usia, jenis kelamin, lama bekerja, status pernikahan, jumklah gaji perbulan. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah path analysis Menggunakan aplikasi SPSS. Hasil penelitian ini motivasi kerja, lingkungan kerja dan semangat kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.Motivasi kerja dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan semangat kerja sebagai variabel pemediasi pada Hotel Sintesa Peninsula Palembang.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
