Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kecerdasan intelektual
(IQ) terhadap kinerja karyawan pt. bank tabungan negara (persero) tbk, kantor
cabang syariah palembang, dengan variabel independent kecerdasan intelektual
dan variabel devenden kinerja karyawan.
Penelitian ini termasuk pada jenis penelitian lapangan dengan
menggunakan metode kuantitatif. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini
adalah data primer yang diperoleh dari hasil penyebaran kuisioner kepada 31
responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh.
Teknik analisis data dilakukan dengan analisis regresi sederhana.
Hasil penilitian ini menunjukkan bahwa kecerdasan intelektual
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, yang dalam hal ini adalah
kinerja karyawan PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, Kantor Cabang
Syariah Palembang, dan dengan demikian dapat dinyatakan bahwa hipotesis
dalam penelitian ini terbukti..
Kata Kunci : Kecerdasan Intelektual, Kinerja karyawan