ANALISIS PEMBERIAN INSENTIF DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA PEGAWAI AJB BUMI PUTERA SYARIAH CABANG PALEMBANG
Total View This Week0

Institusion

Universitas Islam Negeri Raden Fatah Palembang

Author

Oktiana, Elsi

Subject

300 Ilmu Sosial (Umum) 

Datestamp

2021-09-10 06:41:10 

Abstract :
Insentif sebagai sarana motivasi yang mendorong para pegawai untuk bekerja dengan kemampuan yang optimal, yang dimaksudkan sebagai pendapatan ekstra di luar gaji atau upah yang telah ditentukan. Penelitian ini berjudul ?Analisis Pemberian Insentif dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Pegawai AJB Bumi Putera Syariah Cabang Palembang?. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pemberian insentif dan seberapa besar motivasi kerja pegawai sebagai dampak adanya insentif. Objek Penelitian adalah Pegawai AJB Bumi Putera Syariah Cabang Palembang meliputi pegawai tetap dan pegawai non tetap. Dari hasil penelitian dapat diketahui bahwa pemberian insentif yang ada di AJB Bumi Putera Syariah Cabang Palembang dibedakan atas pegawai tetap dan pegawai non tetap, dimana untuk pemberian insentif dapat berupa secara langsung yaitu melaui pemberian uang cash/tunai berbentuk bonus dan reward, dan tidak langsung yaitu diberikan melalui rekening tabungan. Motivasi pegawai AJB Bumi Putera Syariah Cabang Palembang secara keseluruhan telah memenuhi kriteria teori yang dikemukakan Maslow, dimana insentif adalah alat pendorong bagi para pegawai. Kata Kunci: Insentif dan Motivasi 

File :
SKRIPSI ELSI.pdf