PENGARUH KOMPETENSI, KEPRIBADIAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. WAHANA LILIN MUSI
Total View This Week0

Institusion

Universitas Islam Negeri Raden Fatah Palembang

Author

Yanti, Fitri

Subject

300 Ilmu Sosial (Umum) 

Datestamp

2021-09-10 06:45:28 

Abstract :
Penelitian berdasarkan pada kondisi yang sering kali diabaikan oleh beberapa instansi, dinas ataupun perusahaan yang sering kali tak menghiraukan tentang kompetensi, kepribadian dan lingkungan kerja terhadap hal yang ada disekitarnya sehingga dengan adanya penelitian ini untuk mengetahui ?adakah pengaruh kompetensi, kepribadian dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Wahana Lilin Musi Palembang? Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh masing-masing variabel : kompetensi (X1), kepribadian (X2), dan lingkungan kerja (X3) terhadap kinerja karyawan (Y). Pada penelitian ini data dikumpulkan dengan menyebar kuesioner terhadap 31 responden karyawan PT. Wahana Lilin Musi Palembang dengan teknik pengambilan sampel Sampling Jenuh, kemudian dilakukan analisis terhadap kuesioner tersebut. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel kompetensi, kepribadian dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan sig 

File :
COVER SKRIPSI FITRI.pdf