Pengaruh Kompensasi, Fleksibilitas Waktu Kerja, dan Dukungan Keluarga Terhadap Kepuasan Kerja (Studi Kasus Pada Komunitas Sahabat Grab Bike Jakarta Timur)
Total View This Week0

Institusion

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta

Author

Erlangga, Ramanitya Dimas

Subject

Manajemen SDM 

Datestamp

2023-08-08 01:49:23 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi, fleksibilitas waktu kerja, dan dukungan keluarga terhadap kepuasan kerja pengemudi Grab di Jakarta Timur melalui Komunitas sahabat Grab Bike Jakarta Timur. Penelitian ini menggunakan strategi asosiatif dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah pengemudi Grab, sedangkan sampel pada penelitian adalah pengemudi Grab yang berada di Jakarta Timur dengan menyebarkan kuesioner sebanyak 128 responden. Dalam penelitian ini, teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda dengan menggunakan SPSS 26.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Kompensasi berpengaruh positif terhadap motivasi kerja pengemudi Grab. (2) Fleksibilitas Waktu Kerja berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja pengemudi Grab. (3) Dukungan Keluarga berpengaruh positif terhadap Kepuasan Kerja pengemudi Grab. (4) Kompensasi, Fleksibilitas Waktu Kerja, dan Dukungan Keluarga secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja pengemudi Grab. 

File :
ABSTRAK.pdf
BAB I.pdf
BAB II.pdf
BAB III.pdf
BAB IV.pdf
BAB V.pdf
DAFTAR PUSTAKA.pdf
LAMPIRAN.pdf
LEMBAR KONSULTASI.pdf