Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, dan Stres Kerja terhadap kinerja karyawan PT. Danapati Abinaya Investema (Jaktv).
Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitalif, yang dianalisis menggunakan koefisien determinasi dengan SPSS 24.00. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Danapati Abinaya Investema (Jaktv) yaitu 237 orang. Sampel ditentukan berdasarkan metode purposive dengan rumus slovin, dengan jumlah responden sebanyak 149 orang. Data yang digunakan dalam penelitian ini data primer. Teknik pengumpulan data menggunakan metode menyebarkan kuesioner kepada responden.
Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara parsial; 1. Budaya organisasi memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan. 2. Komitmen organisasi tidak memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan. 3. Stres kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan.