PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (studi pada karyawan CV.Karya Putra Nusantara)
Total View This Week0

Institusion

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Malangkucecwara

Author

Muzakki, Ahmad Syaroful

Subject

Gaya Kepemimpinan 

Datestamp

2021-04-06 01:36:40 

Abstract :
Didalam membangun perusahaan, kepemimpinan dan kinerja karyawan sangatlah mutlak dibutuhkan agar perusahaan mampu menjalankan serta mengambangkan perusahaannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan tentang gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan CV.Karya Putra Nusantara. Metode yang digunakan didalam penelitian ini adalah Partial Least Square (PLS) dengan aplikasi SmartPLS. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel gaya kepemimpinan memiliki pengaruh yang negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, variabel motivasi kerja memiliki pengaruh yang positif dan signifikan dan variabel gaya kepemimpinan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja. Hasil penelitian ini bertujuan untuk menjadi bahan masukan dan pertimbangan bagi perusahaan dalam perekrutan seorang pemimpin dan karyawan sebagai upaya peningkatan mutu dan kualitas perusahaan. 

File :
COVER .pdf
BAB 1 PENDAHULUAN.pdf
BAB II TINJAUAN PUSTAKA.pdf
BAB III METODE PENELITIAN.pdf
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN.pdf
BAB V PENUTUP.pdf
DAFTAR PUSTAKA.pdf
LAMPIRAN .pdf