Abstract :
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui adakah
pengaruh Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpian terhadap Kinerja
Karyawan yang ada pada Perum Perhutani Kph Malang.Penelitian ini
menggunakan jenis penelitian kuantitatif, sampel penelitian adalah 51
responden dari karyawan diperusahaan tersebut.Variabel yang terdiri dari
Budaya Orgabisasi(X1), Gaya Kepemimpinan(X2) dan Kinerja
Karyawan(Y).penelitian ini mengunakan Statistical Package for the Social
Sciences (SPSS) sebagai alat analisis.