Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh yang ditimbulkan dari
kualitas pelayanan tehadap kepuasan nasabah (Keandalan X1, daya tanggap X2,
jaminan X3, empati X4, sarana fisik X5) terhadap kepuasan nasabah. Penelitian ini
dilakukan di PT. BPRS Sarana Prima Mandiri, Dari hasil pengamatan dan
wawancara yang dapat disimpulkan antara kualitas pelayanan dan kinerja karyawan
di PT. BPRS Sarana Prima Mandiri adalah kepuasan yang diharapkan nasabah
belum sepenuhnya tercapai karena faktor permasalahan atau hambatan yang timbul
dari karyawan PT. BPRS Sarana Prima Mandiri adalah Badan Usaha Milik Swasta
yang diberikan wewenang untuk menyelenggarakan pembayaran pensiun di
wilayah Malang. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier
berganda, dengan menggunakan uji t dan uji F.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa hasil uji t (parsial) dapat diketahui
bahwa keandalan (reliability), daya tanggap (responsiveness), jaminan
(assurance), empati (emphaty), dan sarana fisik (tangible) secara parsial
berpengaruh terhadap kepuasan nasabah PT. BPRS Sarana Prima Mandiri.
Sedangkan Hasil uji F (simultan) dapat diketahui bahwa keandalan (reliability),
daya tanggap (responsiveness), jaminan (assurance), empati (emphaty), dan sarana
fisik (tangible) secara simultan berpengaruh terhadap kepuasan nasabah PT. BPRS
Sarana Prima Mandiri. Dan hasil dari perbandingan koefisien regresi masingmasing
variabel kualitas pelayanan dapat diketahui bahwa jaminan(Assurance)
mempunyai pengaruh yang dominan, hal ini ditunjukkan dari besarnya nilai
koefisien regresi variabel Jaminan (Assurance) sebesar 0,217 merupakan nilai
koefisien regresi terbesar diantara kelima variabel bebas yang lain.