ANALISIS KEGIATAN PROGRAM TRT (TRANSFORMATION TEAM) SECARA LANGSUNG DAN ONLINE (MENGGUNAKAN MEDIA INSTAGRAM ) (Studi Kasus Pada TR-t Center Herbalife Malang)
Total View This Week0

Institusion

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Malangkucecwara

Author

WIJAYA, CAROLINE

Subject

Budaya Organisasi 

Datestamp

2021-06-24 02:02:59 

Abstract :
Secara umum penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana sebuah perusahaan merencanakan , melaksanakan , dan mengevaluasi program kerja secara langsung dan online menggunakan media Instagram di dalam perusahaan. Penelitian dilakukan terhadap TR-t Center Herbalife Malang sebagai lokasi penelitian utama. Penelitian menggunakan jenis penelitian kualitatif dan menggunakan 3 metode pengumpulan data yakni wawancara , observasi , dan dokumentasi. Metode analisis menggunakan pengumpulan , kategori , penjelasan , dan menarik kesimpulan data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa program kerja yang direncanakan , dilaksanakan , evaluasi harus di sesuaikan dengan Buku Pedoman Etika Bisnis Herbalife Nutrition supaya berjalan dengan baik. Dengan demikian dapat disimpulkan terdapat beberapa program kerja yang dilaksanakan secara langsung tidak sesuai dengan Buku Pedoman Etika Bisnis Herbalife Nutrition. Sedangkan untuk program kerja yang dilaksanakan secara online sudah sesuai dengan Buku Pedoman Etika Bisnis Herbalife Nutrition. Hasil penelitian memberikan kontribusi bagi perusahaan mengenai bahan evaluasi utama dalam merencanakan , melaksanakan , dan mengevaluasi program ? program kerja perusahaan. 

File :
Cover.pdf
Bab I Pendahuluan.pdf
Bab II Tinjauan Pustaka.pdf
Bab III Metode Penelitian.pdf
Bab IV Hasil Penelitian dan Pembahasan.pdf
Bab V Penutup.pdf
Daftar Pustaka.pdf
Lampiran.pdf