Abstract :
Pengendalian intern yang baik merupakan faktor kunci pengelolaan perusahaan
yang efektif. Pengendalian intern yang baik harus didukung oleh sistem akuntansi,
yang dalam penelitian ini mengacu pada sistem akuntansi penggajian dan
pengupahan yang ada di PG. Krebet Bululawang. Pelaksanaan pengendalian
intern dapat dilihat dengan sistem akuntansi, salah satunya sistem akuntansi
penggajian dan pengupahan. Pelaksanaan pemberian gaji dan upah karyawan di
PG. Krebet Baru masih terdapat kekurangan, pada saat karyawan melakukan
absensi kurangnya pengawasan, sehingga bisa menimbulkan kecurangan yang
dilakukan karyawan.Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan
mendiskripsikan bagaimana analisis sistem akuntansi penggajian dan pengupahan
yang ada di PG. Krebet Baru serta apakah sistem akuntansi penggajian dan
pengupahan dapat dijadikan sebagai alat pengendalian intern perusahaan.