Pengaruh Hubungan Rekan, Lingkungan dan
Pengalaman Terhadap Motivasi Kerja Karyawan
(PR.PISANG AGUNG)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Malangkucecwara
Author
PUTRO, WAWAN ADI
Subject
Motivasi Kerja
Datestamp
2021-12-10 04:33:28
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Hubungan rekan, lingkungan dan pengalaman terhadap motivasi kerja karyawan di PR. Pisang Agung, Tumpang Kabupaten Malang. Dalam penelitian ini, menggunakan sampel yang berjumlah 50 Karyawan. Jenis penelitian yang digunakan yaitu kuantitatif dengan mengolah data yang diperoleh dari kuesioner setelah terlebih dahulu ditransformasikan ke dalam data numeric (angka) dengan menggunakan skala likert. Data tersebut diolah dengan menggunakan software SPSS. Analisis yang digunakan adalah analisis linear berganda. Dari hasil koefisien determinasi yang didapat adalah = 0,921 dan besarnya pengaruh antara hubungan rekan, lingkungan dan pengalaman terhadap motivasi kerja karyawan di PR. Pisang Agung sebesar 82,0%. Dari hasil ANOVA menunjukkan bahwa F hitung sebesar 75,607 sedangkan F tabel sebesar 2,81 yang dapat dilihat pada ? = 0,05 atau sebesar 5%. Probabilitas siginifikan jauh lebih kecil dari 0,05 yaitu 0,000 < 0,05, maka model regresi dapat dikatakan bahwa dalam penelitian ini hubungan rekan, lingkungan, dan pengalaman secara simultan berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja karyawan. Maka hipotesis dalam penelitian ini dierima.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Hubungan rekan, lingkungan dan pengalaman terhadap motivasi kerja karyawan di PR. Pisang Agung, Tumpang Kabupaten Malang. Dalam penelitian ini, menggunakan sampel yang berjumlah 50 Karyawan. Jenis penelitian yang digunakan yaitu kuantitatif dengan mengolah data yang diperoleh dari kuesioner setelah terlebih dahulu ditransformasikan ke dalam data numeric (angka) dengan menggunakan skala likert. Data tersebut diolah dengan menggunakan software SPSS. Analisis yang digunakan adalah analisis linear berganda. Dari hasil koefisien determinasi yang didapat adalah = 0,921 dan besarnya pengaruh antara hubungan rekan, lingkungan dan pengalaman terhadap motivasi kerja karyawan di PR. Pisang Agung sebesar 82,0%. Dari hasil ANOVA menunjukkan bahwa F hitung sebesar 75,607 sedangkan F tabel sebesar 2,81 yang dapat dilihat pada ? = 0,05 atau sebesar 5%. Probabilitas siginifikan jauh lebih kecil dari 0,05 yaitu 0,000 < 0,05, maka model regresi dapat dikatakan bahwa dalam penelitian ini hubungan rekan, lingkungan, dan pengalaman secara simultan berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja karyawan. Maka hipotesis dalam penelitian ini dierima.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
