Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan kompensasi finansial,
non finansial, tingkat produktivitas kerja, pengaruh secara simultan, parsial dan
variabel yang berpengaruh dominan terhadap produktivitas kerja karyawan
bagian produksi pada PT. Omya Indonesia Plant Paciran.
Jenis penelittian yang di gunakan adalah survey. Jumlah populasi ada 110
karyawan dan teknik pengambilan sampelnya adalah dispropotionate random
sampling, sampel yang di ambil sebanyak 86. Berdasarkan hasil perhitungan
rata-rata rentang skala dapat diketahui bahwa pelaksanaan kompensasi finansial
dan non finansial karyawan bagian produksi pada PT. Omya Indonesia Plant
Paciran menunjukkan kriteria baik sedangkan produktivitas kerja karyawan
menunjukkan kriteria sangat tinggi.
Kompensasi finansial dan non finansial secara simultan dan parsial
berpengaruh positif dan signifikan sedangkan variabel kompensasi berpengaruh
dominan terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada PT. Omya
Indonesia Plant Pacian.