Abstract :
Sumber daya manusia sangat berpengaruh terhgadap organisasi perusahaan
atau suatu UMKM dimana organisasi yang baik tercipta dari karyawan yang
memiliki keterampilan, pengetahuan, kualitas SDM yang baik. Dalam berorganisasi
tak lepas dari masalah yang membuat kinerja karyawan dapat terganggu, dari
permasalahan tersebut, penulis memiliki tujuan yaitu untuk mengetahui seberapa
besar tingkat pengaruh Keterampilan, Pengetahuan, Sumber Daya Manusia yang
dimiliki oleh masing-masing karyawan yang bekerja di Saveyoursneakesrs. Dalam
mencari seberapa besar pengaruh Keterampilan, Pengetahuan, Sumber Daya
Manusia, untuk pengambilan data menggunakan kuisiner. Hasil dari penelitian ini
menunjukkan variabel Keterampilan memiliki pengaruh positif terhadap kinerja
karyawan, variabel Pengetahuan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap
kinerja karyawan hingga kinerja UMKM tersebut, dan variabel Sumber Daya
Manusia memiliki pengaruh possitf terhadap kinerja masing-masing karyawan.