PENGARUH MANAJEMEN DIRI, TEKANAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. ASIA SURYA JAYARAYA DI KOTA PASURUAN
Total View This Week0

Institusion

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Malangkucecwara

Author

WITANDJOJO, AMANDA OCTAVIANI

Subject

Kepuasan Kerja 

Datestamp

2021-01-12 04:08:06 

Abstract :
Abstrak Penulisan ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tekanan kerja terhadap kepuasan kerja, untuk mengetahui pengaruh tekanan kerja terhadap kinerja karyawan, untuk mengetahui manajemen diri terhadap kepuasan kerja, untuk mengetahui pengaruh manajemen diri terhadap kinerja karyawan, dan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyaawan.alat analisa dalam penelitian ini menggunakan regresi linier model jalur. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tekanan kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, tekanan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, manajemen diri berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, manajemen diri berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. 

File :
1. Halaman sampul.pdf
2. Abstrak.pdf
11. Bab I pendahuluan.pdf
12. Bab II tinjauan pustaka.pdf
13. Bab III metode penelitian.pdf
14. Bab IV hasil penelitian dan pembahasan.pdf
15. Bab V penutup.pdf
11. Bab I pendahuluan.pdf
16. Daftar pustaka.pdf
17. Lampiran.pdf
3. Lembar pengesahan.pdf
4. Lembar penyataan orisinalitas.pdf
5. Riwayat hidup.pdf
6. Kata pengantar.pdf
7. Daftar isi.pdf
8. Daftar tabel.pdf
9. Daftar gambar.pdf
10. Daftar lampiran.pdf