ANALISIS DESKRIPTIF KINERJA DEPARTEMEN REVENUE DAN BUDAYA KERJA PADA PT DYANDRA BANARAN NUSANTARA
Total View This Week0

Institusion

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Malangkucecwara

Author

MARIKH, MAULANA MAAJID YAFI

Subject

Produktifitas Kerja 

Datestamp

2024-02-21 06:02:06 

Abstract :
Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui dan menginformasikan tentang budaya kerja perusahaan dan kinerja departemen revenue yang ada di PT Dyandra Banaran Nusantara. Pada penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif. Penelitian ini menggunakan beberapa metode atau teknik pengumpulan data, yaitu: observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian ini ditemukan beberapa hal terkait dengan budaya kerja perusahaan dan kinerja departemen revenue antara lain: budaya kerja 4S(senyum, salam, sapa, servis excellence), pentingnya nilai kekeluargaan dalam budaya kerja, key performance indicator departemen revenue. Kontribusi peneliti melalui penelitian ini adalah dengan harapan dapat membantu pebisnis dan perusahaan bahwa budaya kerja perusahaan memiliki peranan sangat penting di dalam proses kerja, serta monitoring dan evaluasi kinerja departemen juga menjadi hal yang penting. 

File :
1. COVER.pdf
2. Bab I Pendahuluan.pdf
3. Bab II Tinjauan Pustaka.pdf.pdf
4. Bab III Metode Penelitian.pdf
5. Bab IV Hasil Penelitian dan Pembahasan.pdf
6. Bab V Penutup.pdf
8. Lampiran.pdf
7. Daftar Pustaka.pdf