PENGARUH BAURAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN KEIKUTSERTAAN PADA BPJS KETENAGAKERJAAN (Studi pada Pekerja Bukan Penerima Upah di BPJS Ketenagakerjaan Mojokerto)
Total View This Week0

Institusion

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Malangkucecwara

Author

WIDHAYAKA, SEPTIA PUTRI

Subject

Keputusan Pembelian 

Datestamp

2024-05-27 08:26:00 

Abstract :
BPJS Ketenagakerjaan merupakan program negara yang bertujuan memberikan perlindungan dan kesejahteraan untuk mengurangi resiko ekonomi. BPJS Ketenagakerjaan memberikan program Jaminan Tenaga Kerja dan perlindungan sosial kepada seluruh pekerja di Indonesia, salah satunya pekerja BPU (Bukan Penerima Upah). Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk memahami apakah pekerja bukan penerima upah pada BPJS Ketenagakerjaan cabang Mojokerto mengambil keputusan keikutsertaan berdasarkan bauran promosi yang telah dilakukan BPJS Ketenagakerjaan seperti periklanan, sales promotion, public relations, dan kualitas pelayanan. Pendekatan yang digunakan pada penelitian ini yaitu penelitian deskriptif kuantitatif. Jenis data yang digunakan pada penelitian ini adalah data kuantitatif berupa kuesioner dengan populasi penelitian terdiri dari 4.571 pekerja bukan penerima upah pada BPJS Ketenagakerjaan. Menurut temuan ini, pekerja bukan penerima upah pada BPJS Ketenagakerjaan cabang Mojokerto menganggap periklanan, sales promotion, public relations, dan kualitas pelayanan yang dilakukan oleh BPJS Ketenagakerjaan cabang Mojokerto menarik, efektif dan memenuhi kebutuhan pemahaman mereka, sehingga dapat disimpulkan keputusan keikutsertaan dipengaruhi secara signifikan oleh periklanan, sales promotion, public relations, dan kualitas pelayanan. 

File :
COVER.pdf
BAB I PENDAHULUAN.pdf
BAB II TINJAUAN PUSTAKA.pdf
BAB III METODE PENELITIAN.pdf
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN.pdf
BAB V PENUTUP.pdf
DAFTAR PUSTAKA.pdf
LAMPIRAN.pdf