PENGARUH LEADERSHIP DAN WORK MOTIVATION TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Smk Nahyada Global Singosari Malang)
Total View This Week0

Institusion

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Malangkucecwara

Author

Az-zahra, Syhanella Annisa

Subject

Kinerja Lingkungan 

Datestamp

2024-05-29 08:00:06 

Abstract :
Dalam era globalisasi persaingan bisnis semakin kompleks, peran kepemimpinan dan motivasi kerja dalam lingkup perusahaan telah menjadi focus utama dalam kajian manajemen. Perusahaan modern menghadapi berbagai peristiwa yang memengaruhi kinerja keseluruhan perusahaan. Sehingga pentingya peningkatan kinerja karyawan saat ini. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh leadership dan work motivation terhadap kinerja karyawan pada SMK Nahyada Global Singosari Malang. Jumlah sampel yang digunakan pada penelitian ini sejumlah 35. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik analisis PLS-SEM. Pengumpulan data menggunakan data primer dan sekunder melalui penyebaran kuesioner. Data yang terkumpul dianalisis dengan software Smart-PLS. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh pengaruh kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Temuan penelitian menunjukkan pemimpin memiliki pengaruh yang tinggi dalam meningkatnya motivasi kerja dalam diri karyawan untuk peningkatan kinerja karyawan. 

File :
COVER.pdf
BAB I Pendahuluan.pdf
BAB II tinjauan pustaka.pdf
BAB III Metode Penelitian.pdf
BAB IV Hasil Penelitian dan Pembahasan.pdf
BAB V Penutup.pdf
LAMPIRAN.pdf
DAFTAR PUSTAKA.pdf