PENGARUH KONFLIK KERJA DAN STRESS KERJA
TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KAWASAN INDUSTRI
MEUBEL BUKIR KOTA PASURUAN
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Malangkucecwara
Author
Luthfi, Hasbi
Subject
Perilaku Kelompok
Datestamp
2021-04-05 01:16:15
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh konflik kerja dan stres kerja terhadap kinerja pegawai dikawasan Industri meubel Bukir Kota Pasuruan. Teknik pengambilan sample menggunakan kuisioner yang diperleh sample sebanyak 30 di kawasan Industri meubel Bukir Paasuruan. Dalam penelitian ini menggunakan SPSS semua yang telah di jawab oleh pegawai di kawasan meubel Bukir Pasuruan dengan variabel konflik kerja dan stres kerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh positif dan signifikasi secara bersama-sama antara stres dan konflik kerja terhadap kinerja karyawan.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh konflik kerja dan stres kerja terhadap kinerja pegawai dikawasan Industri meubel Bukir Kota Pasuruan. Teknik pengambilan sample menggunakan kuisioner yang diperleh sample sebanyak 30 di kawasan Industri meubel Bukir Paasuruan. Dalam penelitian ini menggunakan SPSS semua yang telah di jawab oleh pegawai di kawasan meubel Bukir Pasuruan dengan variabel konflik kerja dan stres kerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh positif dan signifikasi secara bersama-sama antara stres dan konflik kerja terhadap kinerja karyawan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
